负责学员的培养管理工作,由教务管理中心和考务管理中心组成。

一、教务管理中心

1、合理协调全校师资、教室资源,与各部门进行协调,落实教学计划,安排课程表并协助任课教师制定教学及考试大纲。

2、协调教师临时调、停课事宜,节假日、全校重大活动的停课、补课安排,以及突发事件与教学事故的及时处理。

3、监控教学质量。以课后调查问卷、学员不定期座谈等形式,对教师授课内容及方式进行测评,并将意见及建议及时反馈给授课教师,要求其进行调整。对于学员打分较低、意见集中的教师在下一年度减少或取消授课学时。

4、教学技术服务与后勤保障的协调工作。

5、课程表设计及日常维护。

6、负责“综合教务管理系统”的控制和维护工作。

7、负责审核课时酬金。

8、负责与以上工作相关规章制度的制定、修改与完善。

二、考务管理中心

依据培养方案并结合学员完成进度组织考核并出具研修班成绩单。各科成绩由两部分组成:50%考勤分、50%随堂作业或结课论文,满70分即为合格。